El trabajo y la etiqueta

Compartir todos los días con un mismo grupo de personas es difícil, hay que congeniar caracteres, funciones y costumbres, objetivo esencial para lograr la armonía necesaria para que el trabajo se desarrolle según lo esperado. Los ambientes laborales hostiles son un dolor de cabeza para todos.
Las recomendaciones básicas son: actuar siempre con naturalidad, cuidar que los gestos no sean violentos, ni dejar que los nervios nos dominen y mucho menos tratar de ocultar nuestros defectos con altanería. Otro tip que ayuda a mantener un clima laboral ameno es saber escuchar y evaluar otros puntos de vista. Ten siempre en consideración a los demás a la hora de hacer algo que afecte el espacio común, como fumar, modificar la temperatura del aire acondicionado, tipo y el volumen de la música, los ring tones de los celulares o abrir las ventanas, entre otras cosas.
Trata de evitar los grupos demasiado cerrados, esto tiende a fomentar los chismes y comentarios mal intencionados.
La discreción es una cualidad que se debe potenciar al máximo.
También debes ser discreto en relación a las llamadas telefónicas personales durante horas de trabajo. Siempre es necesario en casos de urgencia, pero procura hacerlas lo más breves posible.
El trato suele ser muy cercano con los pares (más que con los jefes o subordinados), eso hace que muchas relaciones laborales acaben en amistad. En esos casos hay que saber valorar el trabajo de cada uno independiente de la persona que lo realiza.
Una regla de oro es colaborar, siempre que se pueda con los compañeros. Eso sí, hay que evitar que abusen de nosotros o nosotros abusar del resto. Cada uno tiene que hacerse cargo de las tareas propias de cargo.
Es importante respetar ciertos derechos como la antigüedad y edad dentro de la empresa. Recuerda que el trabajo, es una comunidad que tiene sus propias normas y costumbres. Aunque no las compartas, trata de ser participativo. No olvides que todo lo que hagas repercute en la armonía del ambiente.